Suisse

Un employeur attractif pour tous

ACTIONS

Les bâtiments de La Poste Suisse à Berne, Zurich et Genève ont été éclairés aux couleurs de l’arc-en-ciel en juin. À travers cette campagne, La Poste Suisse a exprimé sa solidarité avec la communauté LGBTQIA+. L’entreprise a également lancé la campagne #HumansOfSwissPost, qui a reçu un bon accueil. « La Poste Suisse est jaune à l’extérieur, mais très colorée à l’intérieur », indique Mariel Lemos, coresponsable Diversité et Inclusion au sein du groupe La Poste Suisse. L’opérateur postal étant le reflet de la société, avec ses 54518 collaborateurs à travers le monde, il attire les talents les plus divers.

La réussite économique de l’entreprise en est d’ailleurs le fruit. « Ce n’est qu’en connaissant et en comprenant nos clients et tous leurs besoins que nous pouvons leur proposer les bons services. »

RÉSULTATS ET IMPACTS

La convention collective de travail (CCT) entrée en vigueur en 2021, qui améliore les dispositions relatives au congé parental des couples hétérosexuels et homosexuels et renforce l’égalité et la protection contre la discrimination, prouve qu’il ne s’agit pas de simples paroles en l’air.