Assemblée générale 2022

Westin Hotel, Banking Hall
Date: mercredi, 5 octobre 2022 de 08:30 à 16:30

Assemblée générale – Questions statutaires – Partie 1
Horaire Événement
08.30 – 09.00 1) Inscription et café d’accueil
09.0009.35 2a) Ouverture de l’Assemblée générale
Par M. Jean-Paul Forceville, Président de PostEurop, et M. Botond Szebeny, Secrétaire général2b) Allocution de bienvenue par M. David McRedmond, PDG d’An Post2c) Allocution de bienvenue par Mr Masahiko Metoki, Directeur général de l’UPU2d) Introduction aux thèmes et aux objectifs de l’Assemblée générale

  • Approbation du projet d’ordre du jour de l’AG

Par M. Botond Szebeny, Secrétaire général de PostEurop

09:35 – 10:15 3) Décision sur une éventuelle reconduction de la suspension des droits de membre de JSC Russian Post et RUE BELPOCHTA

Par M. Jean-Paul Forceville, Président de PostEurop

10:15 – 10:30 4) Élection d’un nouveau membre du Conseil d’administration remplaçant Mme Olga Zhitnikova jusqu’à la fin du mandat en cours (31/12/2022)

  • Liste des candidats, lettres de candidature et CV

Par M. Botond Szebeny, Secrétaire général de PostEurop

10.30 – 11.30 5a) Partie 1 – Rapport d’activités de l’Association d’octobre 2021 à septembre 2022

5b) Partie 1 – Plan d’action de l’Association (2021-2023) – Année 2023

Par les Présidents des Comités/Cercles/Transversales + Siège

11.30 – 12.00 PAUSE-CAFÉ ET PHOTO DE GROUPE
12.00 – 13.00 6.a) Partie 2 – Rapport d’activités de l’Association d’octobre 2021 à septembre 2022

6.b) Partie 2 – Plan d’action de l’Association (2021-2023) – Année 2023

Par les Présidents des Comités/Cercles/Transversales + Siège

13.00 – 13.30 7) Élection du nouveau Conseil d’administration (mandat 2023-2025)

  • Liste des candidats, lettres de motivation et CV
  • Choix du groupe de vote et répartition des voix
  • Liste de présence aux réunions du CA (2020-2022)

Par M. Botond Szebeny, Secrétaire général de PostEurop

13.3014.30 PAUSE-DÉJEUNER
Assemblée générale – Questions statutaires – Partie 2
Horaire Événement
14:30 – 14:40 8) Résultats financiers et rapport d’audit 2021

  • Résultats financiers 2021 sous forme de tableau
  • Rapport d’audit 2021
  • Comptes annuels 2021 (en français uniquement)

Par M. Berend DORGELO, Membre du Conseil d’administration et Président du Comité financier du CA

14.40 – 14.50

9) Performance financière 2022 – Du 1er janvier au 30 juin

  • Performance financière 2022 sous forme de tableau

Par M. Berend DORGELO, Membre du Conseil d’administration et Président du Comité financier du CA

14.50 – 15.10 10) Proposition de budget et de contribution des Membres pour 2023

  • Proposition de budget pour 2023 – explications
  • Proposition de budget 2023 sous forme de tableau
  • Contributions des Membres pour 2023

Par M. Berend DORGELO, Membre du Conseil d’administration et Président du Comité financier du CA

15.10 – 15.40 11) Assemblées générales 2023, 2024 et 2025

Par M. Botond Szebeny, Secrétaire général de PostEurop
15:40 – 16:00 12) Mise à jour par M. Igor Smelyansky, PDG d’Ukrposhta (en ligne) 
16.0016.30 13) Toute autre question et clôture de l’Assemblée générale

Par M. Jean-Paul FORCEVILLE, Président de PostEurop

2022 Business Forum

Westin Hotel, Banking Hall
Date: Jeudi, 6 octobre 2022 de 09:30 à 16:00

Business Forum – Partie 1
Horaire Événement
09.30 – 09.35 Introduction au Business Forum

Par Botond Szebeny, Secrétaire général

09.3509.45 Remarques d’ouverture

Par M. David McRedmond, PDG d’An Post

09.45 – 10.25 Discours liminaire : quelle est la prochaine étape pour l’Europe et le secteur postal ?
Par David McWilliams, économiste, auteur, journaliste, documentariste et diffuseur. Il est professeur adjoint d’économie mondiale à la School of Business Trinity College de Dublin.
Le secteur postal européen continue de subir de profondes transformations et à différents niveaux. Les principaux moteurs du changement comprennent la numérisation, les nouvelles innovations qui continuent de changer les habitudes des consommateurs sont déjà connues à la poste. Tout au long de son parcours de transformation, la poste reste un secteur unique avec une forte présence sociale.
La prolongation de la pandémie de COVID-19 a accéléré la numérisation et a changé radicalement les comportements de consommation. Le déclin des lettres s’est encore accentué, tandis que les livraisons de colis issues du commerce électronique ont considérablement augmenté. Le fait que les livraisons postales soient considérées comme un service essentiel et fiable par les gouvernements et les citoyens constitue l’un des résultats les plus importants de la pandémie.
• À quoi ressemblera la « post-pandémie » ?
• Comment la guerre en Ukraine a-t-elle affecté les opérateurs postaux européens ?
• Quelle est l’importance de la durabilité ?
• Sommes-nous prêts pour la suite ?
10.25 – 10.45 Table ronde des PDG sur « Quelle est la prochaine étape pour l’Europe et le secteur postal européen » ?
Animé par David McRedmond, PDG d’An PostMembres du panel:
• Martin Luptak, Président du Conseil d’administration et PDG de Slovenska Posta
• Anisa Kaltanji, PDG de Posta Shqiptare
• Mart Mägi, Président du Conseil d’administration d’OmnivaDébat

  • Quels sont les éléments clés que les opérateurs postaux doivent prendre en considération pour les stratégies futures ?
  • Comment les opérateurs postaux continuent-ils de jouer un rôle essentiel dans l’économie européenne ?
  • Sommes-nous prêts pour la suite ?
  • Comment devons-nous nous préparer ? À quel rythme ?
  • Quelle est l’importance de la durabilité ?
10.45 – 11.00 PAUSE-CAFÉ
11.00 – 11.05 Remarques d’ouverture
Par Margaux Meidinger, Le Groupe La Poste, Présidente du Cercle Activités de RSE
11.05 – 11.30 Vision de PostEurop en matière de durabilité

Présentation de la vision de PostEurop en matière de durabilité, une feuille de route permettant aux opérateurs postaux de jouer un rôle et de participer au débat.

Par Mme Elena Fernandez Rodríguez, Directrice des affaires internationales et de la durabilité à Correos, Présidente du Comité Affaires de l’Union européenne

  • Récapitulatif et importance d’une approche holistique et équilibrée en matière de durabilité.
  • Résultats de l’enquête interne.
  • La vision postale pour la « durabilité sociale », axée sur…
    • Rôle essentiel des postes pour améliorer la cohésion sociale
    • Diligence raisonnable : droits de l’homme, bonne gouvernance
    • Former et développer de nouvelles compétences
    • Maintenir un emploi de qualité
    • Soutenir la diversité
11.30 – 11.45 « Garantir l’accès au numérique pour tous »

Par Muriel Barnéoud, Directrice de l’engagement sociétal, Le Groupe La Poste

Le travail du Groupe La Poste « Garantir l’accès au numérique pour tous » présente son initiative numérique inclusive qui aura atteint 1 million de Français exclus du monde numérique d’ici 3 ans #InclusionNumérique. Grâce à son vaste réseau de bureaux de poste, La Poste identifie les compétences numériques des clients et leur propose des formations dédiées pour améliorer leur culture numérique, prouvant ainsi que les entreprises postales ont un rôle essentiel à jouer dans la lutte contre la fracture numérique pour réduire les inégalités et améliorer l’inclusion sociale.

 

11.45 – 12.00 Comment Correos soutient-elle le développement rural en Espagne?

Par Mme Elena Fernandez Rodríguez, Directrice des affaires internationales et de la durabilité à Correos, Présidente du Comité Affaires de l’Union européenne

Conformément au programme de l’Espagne à l’horizon 2030, Correos a diversifié ses services ruraux pour soutenir les citoyens vivant dans les zones rurales dans le but d’atténuer le défi démographique de « la désertification » des zones rurales de l’Espagne.

12.00 – 12.15 Discussion / Questions-réponses

Par Margaux Meidinger, Le Groupe La Poste, Présidente du Cercle Activités de RSE

12.15 – 13.45 DÉJEUNER POUR TOUS LES PARTICIPANTS + DÉJEUNER DES PDG (UNIQUEMENT SUR INVITATION)
Business Forum – Partie 2
Horaire Événement
13.45 – 14.05 Conclusions de l’étude « Compétences postales et environnement de travail à l’ère numérique » du CDS 

par Francesco Barbaro Costa, Poste Italiane, Luca Marcolin, Manager et Jacopo Guzzon, Consultant chez Ernst and Young

  • Présentation du Comité de dialogue social et du projet
  • Structure du projet et impact numérique
  • Principales conclusions
  • Tendances futures de la formation
  • Différenciation des services et besoins en matière de compétences
  • Formation en temps de pandémie
14.05 – 14.20 L’impact de la numérisation sur la main-d’œuvre

Par Jana Koch Directrice générale, Associée DPDHL Consulting

Le rapport de DPDHL « L’avenir du travail dans la logistique » donne un aperçu de la façon dont les changements démographiques, la numérisation et la pandémie de COVID-19 transforment considérablement le travail dans le secteur. Il présente des leviers de succès pour gérer la gestion du changement à grande échelle influençant la numérisation du travail avec des considérations essentielles pour s’assurer que les employés sont les moteurs du changement lorsqu’ils adoptent de nouveaux rôles.

14.20 – 14.35 Combler les écarts entre les hommes et les femmes

Par Eleanor Nash, chef des ressources humaines d’An Post

Le chemin que parcourt An Post pour devenir une organisation plus diverse, améliorer l’équilibre entre les sexes ainsi que stimuler une culture inclusive adaptée à l’avenir. An Post a l’ambition de commencer par combler les écarts entre les hommes et les femmes.

14.35 – 14.50 Employabilité inclusive. Livraison postale au moyen d’un vélo cargo électrique sur mesure pour les utilisateurs de fauteuils roulants

Par Pleun van der Kooij, chef de projet logistique durable à PostNL

PostNL a une solide politique en matière de diversité et d’inclusion. Dans l’ambition de devenir un employeur encore plus inclusif, ils cherchent continuellement de nouvelles possibilités pour trouver des emplois durables pour les personnes qui ne sont pas en adéquation avec le marché du travail. En outre, PostNL a des objectifs ambitieux en matière de livraison durable. Pleun va parler d’un projet unique dans lequel, avec l’aide d’un vélo cargo électrique sur mesure, les utilisateurs de fauteuils roulants sont en mesure d’assurer des livraisons postales.

14.50 – 15.00 Discussion / Questions-réponses

Par Margaux Meidinger, Le Groupe La Poste, Présidente du Cercle Activités de RSE

15.00 – 15.40 Atelier par What3Words

Par Alberto Pereira, associé principal, et Jamie Brown, chef des services linguistiques

Courte présentation d’un produit mondial (actuellement disponible en 52 langues différentes, dont plus de 20 langues européennes). L’équipe « Langues » fait partie intégrante du développement et de la mise à l’échelle de what3words au niveau mondial.

Des entreprises aideront à améliorer l’efficacité et l’expérience client, l’intégration aux appareils et les urgences. En plus d’être instructive, la session sera interactive – engageant les délégués avec des activités ludiques telles qu’un quiz. Des exemples concrets seront présentés au cours de l’atelier.

15.40 – 15.50 Résumé du Business Forum

Par Margaux Meidinger, Le Groupe La Poste, Présidente du Cercle Activités de RSE

15.50 – 16.00 Conclusion et clôture de l’événement
Par le Président du CA et le Secrétaire général